深圳工作服在工作中所起到的效果遠(yuǎn)比我們能想象的還要多。首先，工作服能夠給員工帶來(lái)心理暗示的效果，當(dāng)員工在工作的時(shí)候，穿著工作服工作會(huì)讓她比不穿工作服工作更有責(zé)任感和警惕心，工作起來(lái)也更有效率。其次，工作服能樹(shù)立企業(yè)的形象，這就是一個(gè)門(mén)面問(wèn)題，好的工作服可以讓別人贊嘆，如果工作服做的太糟糕，別人也會(huì)覺(jué)得這個(gè)企業(yè)沒(méi)有品位等等之類(lèi)的。另外，穿工作服能展現(xiàn)集體美，如果在一個(gè)公司上班，大家都穿的五顏六色的，給人的印象會(huì)顯得很雜亂無(wú)章，亂就容易出事，而統(tǒng)一的服裝會(huì)給人帶來(lái)安全感，讓彼此都有一種對(duì)方是伙伴的感覺(jué)。最后，穿工作服能起到宣傳自己本公司的效果，比如大家都很熟悉的肯德基快餐，那身明黃的衣服肯定讓大家印象深刻，只要看到這身衣服大家都能想起肯德基來(lái)。